Charla/Debate de HxI en el curso de postgrado: Enfoque de género en la Organización de Empresas. CPS. Universidad de Zaragoza. 22 mayo 08. Tenemos los materiales que utilizamos disponibles para quien los precise. Una primera parte sobre Empresa e Igualdad donde se apunta que la Igualdad no es un coste sino un activo de las empresas. Se analiza la situación actual de discriminación de las mujeres en la empresa y las aportaciones que las mismas pueden proporcionar a estas organizaciones. Dentro de las empresas debe primar la cooperación frente a la competitividad por lo que no debe preocupar la utilización más eficiente de (todos) los recursos humanos, la valoración objetiva del rendimiento de cada persona, la creatividad, el talento y la innovación. Se concluye que la incorporación de valores a la empresa y la atención de las necesidades de (todos/as) los empleados/as debe ser rentable para la misma. En la segunda parte se abre el debate sobre los aspectos empresariales anteriores, ley de igualdad, planes de igualdad en empresas, conciliación, e impacto de género. Se comentan finalmente los objetivos y actividades de nuestra asociación "Hombres por la Igualdad". |
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